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안녕하세요. 승무원 채용을 기다리셨던 분들께 희소식이에요. 이스타항공이 2025년 첫 승무원 공개 채용을 진행하면서 채용 절차를 대폭 개편했어요. 이번 채용은 하반기 항공기 도입과 노선 확대에 따라 진행되며, 모집 인원은 두 자릿수 규모라고 합니다.
특히 이번 전형에서는 기내 안전 역량을 실질적으로 평가할 수 있도록 체력 시험과 상황 대처 면접이 새롭게 포함되었어요. 단순한 외모나 이미지보다는 실제 실무 능력과 안전 대응 능력을 중시하는 방향으로 바뀌었답니다.
2025년 이스타항공 채용 일정 안내
- 서류 접수 마감: 2025년 3월 30일
- 최종 합격자 발표 및 입사: 2025년 5월 중 인턴 승무원으로 입사 → 1년 후 정규직 전환 심사
이스타항공 공식 홈페이지 바로가기
이스타항공 승무원 공개 채용 방식
이번 이스타항공 승무원 공개 채용은 다음과 같은 방식으로 바뀌었어요:
- 서류 전형 확대: 서류 합격자 비율을 기존 대비 2배로 늘려 더 많은 면접 기회를 제공합니다.
- 상황 대처 면접 도입: 기내 위급 상황을 가정한 롤플레잉 방식으로, 협업 능력과 위기 대응 역량을 평가합니다.
- 체력 시험 신설: 국내 항공사 최초로 직접 체력 테스트를 진행하여 신체적 역량을 수치로 평가합니다.
체력 시험 항목 자세히 알아보기
체력 시험은 전문 기관과 협력하여 체육관에서 시행되며, 항공 안전 업무에 필요한 신체 능력을 종합적으로 검증합니다.
시험 항목은 아래와 같아요:
- 윗몸 일으키기: 복근 근력을 평가해 비상 상황에서의 민첩한 대응력을 확인해요.
- 오래 달리기: 심폐 지구력을 테스트해 체력 지속성을 평가합니다.
- 높이뛰기: 하체 근력을 통해 비상 탈출 능력을 점검해요.
- 암 리치(Arm Reach): 발뒤꿈치를 들고 한 손을 머리 위로 뻗어 기내 장비 접근 가능성을 확인해요.
- 목소리 데시벨 측정: 기내 방송이나 비상 안내 시 명확한 전달력을 평가합니다.
각 항목은 점수화되어 면접 결과와 함께 최종 합격 여부에 반영돼요.
실제 업무에 필요한 역량을 정량적으로 평가하는 만큼, 공정성과 신뢰성을 높이기 위한 변화라고 볼 수 있어요.
상황 대처 면접, 준비 방법은?
기존처럼 질문에 답하는 형식이 아니라, 팀 미션과 개인 롤플레잉을 통해 기내에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 대한 대처 능력을 검증해요.
예를 들어 응급 환자 대응, 화재 발생, 승객 간 분쟁 등을 직접 연기하며 판단력과 커뮤니케이션 능력을 평가받게 됩니다.
이러한 면접 방식은 실제 승무원 업무에 매우 가까워서, 현장 적응력이 뛰어난 인재를 찾는 데 효과적이에요.
지원자분들은 다양한 시나리오를 미리 공부해보시고, 친구들과 역할극을 해보는 것도 큰 도움이 될 거예요.
간호학 전공자 우대, 그 이유는?
이번 채용에서는 간호학 관련 전공자를 우대한다고 공지했어요.
이는 기내 응급상황에서 승객의 생명을 지킬 수 있는 역량을 갖춘 인재를 선호하기 때문인데요,
승무원이 단순한 서비스 제공자에서 생명 구조자로서의 역할까지 요구받는 현실을 반영한 조치입니다.
지원자들을 위한 준비 팁
- 체력 훈련: 유산소 운동과 코어 근육 강화 운동을 4~6주 전부터 꾸준히 준비하세요.
- 자기소개서 작성: 이스타항공의 안전 중심 철학에 공감하는 지원 동기를 진솔하게 담아주세요.
- 모의 롤플레잉 연습: 다양한 비상 상황을 시뮬레이션하면서 대처 방식과 언어 표현을 연습하세요.
지원 방법과 공식 채용 정보
채용 관련 모든 정보는 이스타항공 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있어요.
채용 공고, 서류 접수 방법, 채용 일정 등이 안내되어 있으니 꼭 참고하시기 바랍니다.
마무리하며…
이스타항공의 이번 승무원 공개 채용은 그동안 반복되던 ‘이미지 중심’ 채용 관행에서 벗어나, 진짜 기내 안전을 책임질 수 있는 역량 있는 승무원을 찾기 위한 방향으로 전환됐어요.
준비하는 과정은 분명 쉽지 않지만, 이번 기회를 통해 더욱 공정하고 전문적인 항공업계로 나아가는 변화가 시작되고 있다는 점에서 의미가 커요. 승무원을 진심으로 꿈꾸시는 분들이라면, 이번 채용이 커리어의 전환점이 될 수 있기를 진심으로 응원합니다.